Un modèle hybride innovant pour offrir la meilleure offre aux agences et aux conseillers immobiliers

Le marché immobilier français connaît
une période de transformations profondes,
où chaque acteur doit relever des défis
d’envergure.
La digitalisation, véritable révolution
silencieuse, impose aux professionnels de se
doter d’outils toujours plus performants pour
suivre le rythme des évolutions technologiques.
Parallèlement, une concurrence acharnée
redéfinit les équilibres traditionnels : se
démarquer dans un marché saturé n’a jamais
été aussi crucial.
De leur côté, les clients, mieux informés
que jamais, placent la barre haut : ils
réclament des transactions transparentes, un
accompagnement sur-mesure et une qualité
de service irréprochable. Pour beaucoup, ces
exigences constituent un véritable tournant,
obligeant les réseaux et agences à réinventer
leurs pratiques et leurs modèles économiques.
Face à ces mutations, Groupe C2i relève le
défi en réinventant son modèle économique.
Grâce à une stratégie audacieuse et deux
partenariats exclusifs, le réseau propose une
offre hybride novatrice, alliant performance
technologique, accompagnement humain et
liberté d’action.
Une initiative qui répond aux besoins
concrets des mandataires et agences, tout
en redéfinissant les standards du secteur.

Groupe C2i, (enfin) des solutions
concrètes pour transformer
durablement les pratiques
immobilières

Depuis sa création, Groupe C2i a su évoluer pour devenir un acteur incontournable de l’immobilier, en proposant un modèle innovant qui allie technologie, accompagnement personnalisé et liberté d’action pour ses membres.
En 2019, le réseau a franchi une étape décisive en
introduisant un modèle hybride, conçu pour répondre aux besoins croissants des professionnels dans un secteur en constante mutation. Cette initiative, pionnière sur le marché, prend aujourd’hui un nouveau souffle grâce à une stratégie ambitieuse axée sur l’excellence opérationnelle et la montée en compétences. Pour Julien Raffin, fondateur de Groupe C2i, le rôle des conseillers immobiliers va bien au-delà de la transaction :
« Nous avons le plus beau métier du monde. Après
les pompiers et le corps médical, nous sommes la
profession la plus noble qui soit : aider les Français à se loger. Le premier budget des Français est le logement. Le conseiller immobilier est l’acteur principal du changement matériel le plus onéreux et le plus chargé émotionnellement des Français. »
Fort de cette vision, Groupe C2i s’est donné pour mission de créer un écosystème harmonieux et performant, où chaque professionnel peut développer son plein potentiel, en alliant performance, innovation et valeurs humaines.

Un modèle hybride qui allie valeurs humaines et innovation

La singularité de Groupe C2i repose sur un socle de valeurs fortes : Liberté, Excellence, Croissance, Bienveillance, Transparence, Performance et Intégrité. Ces principes imprègnent chaque aspect du réseau, qu’il s’agisse de la formation, de l’accompagnement ou des outils mis à disposition
des professionnels. Ce modèle hybride a été pensé pour répondre aux besoins spécifiques des mandataires et des agences. Il s’appuie sur
deux axes complémentaires : d’une part, un accompagnement personnalisé pour renforcer les compétences et, d’autre part, des solutions technologiques performantes pour optimiser le
travail au quotidien.
Cette double approche permet aux mandataires de bénéficier d’un environnement positif et stimulant, tout en offrant aux agences des outils pour gagner en efficacité et en rentabilité.

DES PARTENARIATS STRATÉGIQUES POUR UNE
OFFRE INÉDITE

Afin de proposer une réponse globale aux enjeux du marché, Groupe C2i s’appuie sur deux collaborations exclusives avec des acteurs majeurs du secteur.
Le partenariat avec Maestro Coaching & Formation se traduit par un accès à un programme complet, comprenant plus de 500 heures de formation en présentiel, en ligne et sous forme d’ateliers. Ce dispositif couvre des thématiques essentielles telles que la gestion d’entreprise, le leadership, la
prospection ou encore l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle. L’accent est mis sur le développement personnel, avec des objectifs tels que : « Maîtriser parfaitement son mindset pour atteindre son plein potentiel ».
En complément, la collaboration avec Efficity apporte une dimension technologique essentielle. Ce partenariat permet aux membres de Groupe C2i de bénéficier d’un CRM intuitif, d’une application mobile, et de leads qualifiés, avec un volume mensuel de 130 000 opportunités générées. Ces
solutions, couplées à une assistance technique proactive, visent à simplifier le quotidien des professionnels et à leur permettre de se concentrer sur leurs priorités.

UN MODÈLE PENSÉ POUR L’ÉPANOUISSEMENT
PROFESSIONNEL

En proposant un modèle où l’humain et la technologie se complètent, Groupe C2i redéfinit les standards du métier.

Pour les mandataires, cela se traduit par une liberté d’action, une rémunération compétitive et des opportunités d’évolution variées, comme la création d’équipes ou l’ouverture de bureaux. Pour les agences, le réseau apporte
des solutions concrètes pour optimiser leur organisation, réduire leurs coûts et améliorer leur rentabilité, tout en préservant leur indépendance.

Groupe C2i aspire à devenir un modèle de référence, où innovation et humain se conjuguent pour bâtir un immobilier plus performant et inclusif.

Portrait de Julien Raffin, directeur et fondateur de Groupe C2i

Julien Raffin, 40 ans, est une figure majeure de l’immobilier, connu pour son approche innovante et résiliente. Originaire de Bouillargues, il crée en 2008 la première agence du Groupe C2i, en pleine crise économique, après avoir décidé de se lancer seul dans un secteur qui ne lui ouvrait pas ses portes.

Autodidacte, il développe une vision singulière du métier, tournée vers l’humain et la performance. En 2014, confronté à de lourdes difficultés financières, il refuse la liquidation et réussit à rembourser ses dettes par anticipation après un redressement judiciaire. Ce tournant marque le début d’une nouvelle dynamique pour le Groupe C2i, qui ouvre une agence par an à partir de 2016.

Aujourd’hui, Julien est à la tête d’un réseau de 150 conseillers et 10 agences. Il anime régulièrement des formations et des rendez-vous interactifs, notamment via des lives hebdomadaires sur Facebook, où il partage son expertise et inspire les professionnels à « devenir la meilleure version
d’eux-mêmes ».

En 2020, il lance l’Event’immo, un événement
annuel dédié aux professionnels de l’immobilier,
qui s’impose rapidement comme un rendezvous incontournable. Il est également l’auteur de
Manifeste des agents et conseillers immobiliers et
le créateur de l’Académie Maestro, un programme
de formation complet et innovant.

Julien Raffin incarne une vision moderne et
humaine de l’immobilier, portée par l’ambition
de transformer le secteur en valorisant les talents
et en favorisant leur épanouissement.

À propos de Groupe C2i

Fondé en 2008, Groupe C2i est un réseau immobilier hybride qui compte aujourd’hui 150 conseillers et 10 agences réparties sur le territoire français. Fort d’une vision ambitieuse et d’une stratégie orientée vers l’humain et la performance, le groupe s’est imposé comme un acteur incontournable dans le secteur. Avec un modèle économique unique, Groupe C2i offre aux professionnels de l’immobilier un véritable écosystème de soutien. Ce réseau combine accompagnement personnalisé, formations de
pointe et outils digitaux innovants pour répondre aux besoins des mandataires et agences.

Que ce soit pour intégrer le réseau en tant que conseiller indépendant ou pour ouvrir une agence sous licence de marque, Groupe C2i met à disposition des ressources complètes et une structure pensée pour favoriser l’épanouissement professionnel et personnel. En s’appuyant sur des partenariats stratégiques et des valeurs fortes, le groupe aspire à transformer le secteur immobilier en valorisant la collaboration et la réussite collective.